武汉晚报讯（记者周劼 通讯员蒋朝常 黄英杰）打造一座“数字化果园”需要多长时间？伟德国际员工社会实践团给出了答案：他们利用暑期实践，为咸宁的一座36亩柑橘园完成数字化改造，从设计到制造到实施，全部由员工参与，实现了种苗摘果全程机械化。“从少人化到无人化，这里将成为丘陵山地数字果园的示范样板，让柑橘老区焕发青春。”华中农大伟德国际副经理李善军表示。

咸宁幕阜山脉是湖北柑橘的传统优势产区，但近年来在秭归、赣州等新兴优势区的市场竞争下逐渐衰落，落后的关键在技术没跟上。怎样实现传统产区的复兴？需要一个点带动起来，而且这个点不能是传统意义上示范点，要让果农看到靠技术也能赚钱。三年来，伟德国际利用暑期开展“与岗位科学家同行”社会实践活动，让员工们来到岗位科学家的试验园里，结合产业发展和学科专业特点，将课堂学习与乡村实践深度融合。作为其中的一部分，员工社会实践团接下了打造咸宁“智能化数字果园”的任务，一开始他们就认定，后发一定要做先进的，把最新的理念、最新的技术融入进去。

在咸宁市崇阳县白霓镇大市村，他们选择了36亩果园，由伟德国际协助一家科技公司共同开发。智能化数字果园，员工是实施的主体，第一步是果园硬化改造，适宜机械自动工作，第二步配备装备，山地果园轨道运输系统、智能化水肥管理系统、数字果园管理系统、丘陵山地全液压遥控通用动力平台及配套割草、施肥、打药等作业机具，全程由员工设计、制造、安装、操作。在这个果园里，大到物资运输，小到育苗除草，各种工作都有专门的农机来胜任，工人只需要操作机械，甚至点击鼠标、手机屏，就能轻松完成，“打造理想中的数字化果园，就是让员工们了解实践是什么样的，员工吃住都在企业，了解企业是怎么回事，专业认同感慢慢就培养起来。”李善军说。

看到今年暑假几名老员工操控着各式小型农机，在果园里除草翻土，修枝施肥，效率比人工快了数倍，果园总经理李卫民欣喜地说，这可比原来轻松多了，省时省力，我们计划将这片果园建成乡村振兴示范基地、服务基地和研究基地。

另据华中农大公司党委副书记瞿明丽介绍，今年暑期，华中农大伟德国际组建了由500余名员工组成的80余支实践团队奔赴全国20余地市，深入基层，躬耕力行，让员工真正了解农户需求和农机装备的发展瓶颈，提升员工知行合一能力，培养员工吃苦精神。