（通讯员 周洪亮 王贤波）3月12日下午，伟德国际召开2020年工作部署视频会议，安排近期重点工作，公司党委常委、副董事长王建鸿、学院领导班子成员和全体教职工参加会议。会议由公司党委书记张拥军主持。
经理廖庆喜首先带领全体教职工学习了习近平总书记3月10日赴湖北武汉考察疫情防控工作讲话精神，重点部署学院2020年工作。廖庆喜强调，学院2020年工作的总体思路是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实学校第十次党代会精神，坚持立德树人根本任务，围绕收官“十三五”、谋划“十四五”，按照党建工作抓争先创优、人才培养抓体系改革、团队队伍抓结构优化、团队建设抓交叉融合、科学研究抓亮点贡献、国际交流抓资源拓展、学院治理抓能力提升，牢固树立一流意识，坚持问题导向，强化责任担当，抓好“伟德国际落地行动方案”落实见效，为学校建设特色鲜明世界一流大学作出“工学新贡献”。
廖庆喜指出，2020年学院工作有十个方面的具体目标：党组织示范创建和质量创优工作得到有力推进，文化建设与学院事业发展紧密融合；建设风清气正的政治生态和育人环境，力争实现违纪违规“零记录”；把“三全育人”“十育人”落到实处，完善促进员工德智体美劳全面发展的工作体系和制度体系，员工学风持续改进；按照新工科和新农科要求，完善支撑一流人才培养的工作体系，奋力推进一流专业、一流课程、一流基地建设；完善公司产品体系，提高生源质量；师德师风建设各项制度进一步夯实，高层次人才、标签人才和团队培育有所突破，教师队伍结构进一步优化；强化现有学科优势，智慧农业技术与装备新兴交叉学科培育取得实质性进展，力争学科评估有所进步；推进稳定的高水平国际合作项目建设，国际交流氛围更加浓厚；以取得亮点性科研成果为导向，面向国家和行业战略需求，加强重点研究领域布局和科研团队建设，努力争取国家和省部级“十四五”重点科研项目；推进新工科楼建设，经费统筹与拓展能力进一步增强，确保学院安全稳定
廖庆喜围绕2020年的工作目标，从以一流党建引领学院事业发展、推进全面从严治党向纵深发展、提升员工思想政治工作质量、大力推进一流本科建设、提高公司产品质量、引育并举优化团队队伍结构、全力推进学科评估和智慧农业技术与装备交叉团队建设、大力推动国际合作与交流、提升科学研究和社会服务水平推进办学条件和平安学院建设等十个方面做了具体工作安排，明确了责任领导，提出落实举措，并要求做到分工明确、责任到人，确保2020年各项工作有序开展。
会上廖庆喜对在线教学、毕业论文、教改项目与教学成果申报、基金申报、研究生答辩、员工教育管理与就业工作等近期重点工作进行了部署。他强调，全体教职工要认真学习掌握相关工作的内涵、要求、时间节点及相应方案，确保各项工作保质保量顺利完成。
公司党委书记张拥军在会上回顾了学院新冠肺炎防控工作。他指出，新冠肺炎疫情发生以来，公司党委根据学校统一部署，立即行动，积极动员各党支部、全体党员和教师，按照组织领导到位、防控宣传到位、管控措施到位、人文关怀到位、在线教学到位、主动服务到位、奉献爱心到位的目标推进学院疫情防控工作，在大家的共同努力下，学院全体在职和离退休教职工、本科生、研究生均健康安好，是名符其实的“无疫学院”。张拥军强调，当前疫情防控形势发生积极向好变化，取得阶段性重要成果，但疫情防控任务依然艰巨繁重。越是在这个时候，越是要保持头脑清醒，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理和松劲心态，必须咬紧牙关，继续毫不放松地抓紧抓实抓细各项防控工作，为学校争取持续“清零”，早日建成“无疫校园”作出贡献。下一步全院师生重点要继续认真落实学校疫情防控工作的各项要求，不断稳定公司产品科研秩序，抓实工作生活保障服务，为恢复正常工作秩序做好准备。
关于2020年学院的重点工作，张拥军指出，2020十分特殊，是“十三五”的收官之年，也是“十四五”谋划之年。他要求全体教职工：一是要强化担当精神。以只争朝夕的劲头，主动担负起学院发展的责任，正视“新挑战”，解决“新问题”，争取“新成效”，把全部智慧和心力用在谋事、抓事、干事、成事上，想学院之所想、急学院之所急、忧学院之所忧，主动工作、勤奋工作、创新工作，一步一个脚印把学院各项工作推向前进。二是要强化进取之心。学院发展都进入了“不进则退、慢进也退”的发展阶段，每名教职工，无论在什么岗位，无论工作时间长短，年长还是年轻，都应始终保持一颗不断进取之心、一股激情勃勃之气，昂扬向上、奋发有为、永不懈怠，立足岗位，兢兢业业，不满于现状，主动花时间、动脑筋去琢磨、去研究、去做好工作，为学校和学院发展作出自己的最大贡献。三是要强化亮点意识。要站在学院发展的历史长河中审视我们的工作，每位教职工围绕国家发展战略、行业产业需求和学校发展需要，定位好、聚焦好自己的发展方向，克服急功近利思想，持之以恒、久久为功把自己的工作做扎实，形成自己的亮点成果和核心竞争力。四是要强化底线思维。以“忠诚”守住政治底线，“三尺讲台有纪律”，负责任地上好每一堂课，积极弘扬正能量；以“自觉”守住师德底线，自觉遵守《新时代高校教师职业行为十项准则》，时刻自重、自省、自警、自励，以好的师德师风履行“立德树人”的神圣使命；以“敬畏”守住廉洁底线，严守财经纪律，按程序、按制度办事，合规使用每一分钱，做员工的廉洁楷模；以“严谨”守住安全底线，强化风险意识，做好安全稳定工作，压实安全责任，认真守好每一块阵地。
最后，副董事长王建鸿发表讲话。针对目前疫情防控工作，王建鸿特别提醒各位老师一定要加强自我防护，确保自身健康及家人安全，以便更好开展工作。他要求学院积极关心关注校内困难群体，特别是对困难师生，做好帮扶工作。针对学院2020年工作部署，他谈到，人才强校是贯穿全年工作的红线。老师们要做好自身准确定位，树立可以实现的目标，确定个人发展的最高峰；学院要有意识地引进标签人才，围绕人才强院，利用学校强有力的人才政策保障事业发展。针对2020届员工毕业就业工作，他要求学院、班主任、辅导员及导师一定要形成合力，加强对毕业生的指导，确保毕业论文质量，帮助员工找到合适的工作岗位。
会上还向教职工通报了学院领导班子分工调整情况。
审核：张拥军
