2020年初，一场突如其来的新冠疫情席卷武汉，在师生们措手不及，心头留下浓重阴霾的同时，全院452名应届毕业生也产生许多共同的疑问“老师，我们不能返校，我们的学位论文工作如何完成？”、“老师，我们的论文质量标准是否会调整？”、“老师，我家深处大山深处，网络信号不好怎么办？”、“老师，我的电脑放在学校，全部资料没带回来，怎么办？”、“老师，我没有电脑怎么办？”、“老师，我还差试验数据，现在没法开展试验怎么办？”……

疫情无情人有情，一片真心为育人。面对这一系列问题，伟德国际全体教职工充分发挥主观能动性，从全心全意育人的角度出发，提高认知，抓好过程环节管理，共同克服疫情造成的巨大影响，精心组织完成了2020届学士学位论文工作。

首先，做好充分准备。在疫情初始阶段，学院积极主动应对，学工和教务管理部门联动对员工情况逐一摸底，在充分了解每位员工毕设进展以及存在困难的情况下，迅速制定调整方案。学院将疫情防控期间论文质量标准不降、进度不延迟的要求迅速传递给每位员工，同时要求各指导教师通过网络会议、QQ语音、电子邮件、电话联系等形式点对点联系每位员工，鼓励员工克服困难、抓紧时间推进学位论文工作，切实加强对员工的指导。

其次，加强过程管理。按照2019年秋季预定的学位论文工作方案，学院于4月初按期举行中期检查，将全院2020届438名应届毕业生分为机械设计、试验论文、软件设计、机电控制四大类共22个答辩组，对每位员工前期论文进展组织网上云检查，要求每位员工准备PPT进行详细汇报，结合汇报进展对其前一阶段工作及成果进行评议。对于中期检查被评为“C”或“D”的同学，列为重点关注扶助对象，教务管理部门逐一点对点通知到相关指导老师和员工，要求指导老师密切关注，加强对员工的指导。

再其次，认真组织集中答辩。6月5日学院召开学士学位论文答辩教师动员会，进一步梳理各环节时间节点、各项材料格式规范、答辩组织注意事项等，多角度确保答辩工作顺利开展。学院制定答辩实施方案，做好工作规划及安排，各答辩组提前组织培训及预演调试，确保各环节万无一失，毕业生全面展示研究成果及综合素质。同时，学院成立督导小组，党委书记、经理等学院领导参与巡查督导，教务办公室负责整体协调管理，确保答辩环节中突发情况的紧急处理。

6月8日，学院组织公开示范答辩，刘佳政等7名员工主动参加汇报。廖庆喜经理任答辩组组长、院学术委员会委员任答辩专家组成最高规格答辩小组，从材料、方法、内容、格式、规范等方面对7位同学逐一进行评议，为全院集中答辩做好示范引导，据不完全统计全院师生共计200余人参与观摩学习。随后廖庆喜经理勉励全院拟参加答辩员工严格按照“真实性、有效性、层次性、完备性、完整性、规范性”要求提交材料，以最佳状态、最好作品迎接答辩。

6月9日-11日，学院全面组织开展集中分组答辩。集中答辩前，学院就答辩关键环节、细节要求对全体参加答辩老师进行培训，各组安排一名青年教师担任答辩秘书，对答辩全程进行管理。每组答辩过程严格按照学校要求，规范严谨，充分扎实，确保线上答辩质量。答辩中对每位答辩员工全程录像，保留完整的音频和视频档案，确保公开、真实、完整、可记录，让“云答辩”经得住检验。

自2017年以来，为确保毕业论文及答辩质量，学院设立并坚持实施复评制度，即各小组将组内答辩评分最后一名的同学名单汇报至学院，由学院组织相关同学再次进行答辩，通过复评环节督促其进一步修改完善。如经修改后仍达不到要求者，将进入二辩。6月12日下午，学院组织答辩工作总结会，各答辩小组组长分别汇报组内答辩情况，提交本组答辩分属最低的同学进入复评。最终，2020届422位同学顺利通过答辩，其中22位同学的学士学位论文被推荐参加校优秀论文评议，其中5篇被推荐参加学校2020届创新论文评议。

本次本科生学士学位论文工作，在全院师生的共同努力下，全院师生勇敢克服疫情影响，同心协力，严格按照高标准高质量要求完成，总体质量不仅没有下降，还较往年有所提高，部分员工论文质量甚至接近或达到硕士学位论文水平，充分展现了专注、坚持、严谨、精益求精的工学风貌。

通讯员：张 鹏

审核人：张国忠